状況打開に向けて
医歯薬業界にも人材不足が発生することがあると思い、人材不足が発生したときに優秀な人材確保に踏み切る病院がたくさんあると考えられます。人材不足を解消することで、後に幸せが訪れるはずだと信じている方がいると思い、苦境を解決した自信から、一層自信を持って医歯薬の仕事に前向きになると感じるのです。人材不足が起こったときこそ意識改革をする時だとおっしゃる方がいるのではないでしょうか。たとえ職員が少なくても工夫次第で仕事が上手く回るように調整を図っていき、業務の無駄を極力排除するなどの努力をすることで、見違えるほど仕事がしやすくなるケースがあると思います。とは言え、可能な範囲で実施するという話であり、人材不足をカバーするための応急処置をした上で必要な人員を募集するのが窺えるのです。
人材不足を解消するために病院に採用された方は、「噂によると、この病院はつい最近まで発生していた人材不足の中で、何とかして看護師を回して病院を存続させてきたようね。人材不足を乗り切った看護婦長の裁量の素晴らしさを窺い知ったわ」と感じているかもしれません。人材不足が起こったときに、病院の本質が見えてくることが往々にして考えられて、ともすれば人材不足をきっかけにしてチームワークが良くなったというケースがあるかもしれません。限られた人員の中で自分の役割の重要性を意識しつつ、同僚との連携の下に仕事をこなしていくことで、互いを認め合う戦友として意識するようになると思うのです。